А вы скажите ему, что соц страх возвращает 20% суммы взносов, на целевое использование: аттестацию рабочих мест, сан.-кур. лечение, средства защиты персонала + эти средства можно потратить на обучение сотрудников

Надежде. ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Потом, если что,  такая тягомотина и штрафы немерянные. Знаю не по наслышке, сама этим занималась. Оччч серьезно это все потом :-@ (md)

Прокуратуры на вас нет, не проведение аттестации рабочих мест это прямое нарушение трудового кодекса, а прокуратура за этим ох как следит, я это уже по себе знаю судились ведь чуть на штраф не нарвались. В законе написано ясно что аттестация должна быть проведена а каким образом это уже ни кого не интерисует

да у нас не такое сложное производство простая продажа мебели....а если сделать аттестацию то сколько мы сидим за компьютреми и как холодно у нас в кабинетах надо будет доплачивать за вредность вот думаю потому и не хочет проводить ее

Приведите ему такие примеры, как потеря рабочими полной или частичной трудовспособности, профессиональные заболевания,  несчастный случай на производстве с летальным исходом.

Посчитай сумму пособий, которые надо будет выплатить в итоге, а это миллионы, и тогда я думаю он будет посговорчивей.

обязательна ли аттестация рабочих мест?и как убедить начальника,что она обязательна?